# Grow on Sundays – Ikigai-Test

> Kostenloser Ikigai-Test auf Deutsch (growonsundays.com). 34 Fragen, ca. 7–8 Minuten, ohne Anmeldung. Ergebnis ist ein Profil in den vier Ikigai-Bereichen – was du liebst, worin du gut bist, wofür du bezahlt werden kannst, was die Welt braucht – mit konkreten Vorschlägen für Interessen, Stärken, Berufsbilder, Wirkungsfelder und Bücher. Grundlage sind John L. Hollands RIASEC-Modell, Dale Predigers Arbeitsgegenstände und Edgar Scheins Karriereanker. Die Auswertung läuft vollständig im Browser: keine KI, keine Server-Auswertung, keine Cookies, kein Tracking; Antworten werden nicht übertragen.

English summary: Free German-language Ikigai test at growonsundays.com. 34 questions (about 8 minutes, no sign-up) produce a profile across the four Ikigai circles (what you love, what you are good at, what you can be paid for, what the world needs), with matching interests, strengths, job profiles, causes and books. Based on Holland's RIASEC model, Prediger's work tasks (people/things/data/ideas) and Schein's career anchors. Runs entirely in the browser – no AI, no server-side scoring, no tracking.

## Was der Test auszeichnet

- Misst nicht nur, *wie klar* jemand in den vier Ikigai-Bereichen ist, sondern *was* darin steht – als Profil auf gemeinsamen Achsen.
- Verhaltensfragen und Entweder-oder-Paare statt reiner Selbsteinschätzung.
- Profilmodell mit 6 Schichten und 41 Achsen: Interessen-Typ (RIASEC: Macher, Forscher, Gestalter, Begleiter, Unternehmer, Organisator), Arbeitsgegenstand (Menschen, Dinge, Daten, Ideen), Arbeitsstil, Antrieb (Karriereanker), Wirkungsfeld (angelehnt an die UN-Nachhaltigkeitsziele), Wirkungsart und Reichweite.
- Vorschläge werden berechnet, indem Berufsbilder, Interessen und Themen auf denselben Achsen beschrieben und mit dem Profil abgeglichen werden; „Im Zentrum“ zeigt Richtungen, die zu allen vier Bereichen passen.
- Datenschutz: Die Auswertung läuft vollständig im Browser; Antworten verlassen das Gerät nicht.
- Grenzen: Reflexionsimpuls, kein psychologisches Diagnoseverfahren; der Fragebogen selbst ist nicht psychometrisch validiert.

## Seiten

- [Ikigai-Test (Startseite)](https://growonsundays.com/): Test starten, Zielgruppen, häufige Fragen
- [Methodik](https://growonsundays.com/methodik.html): Modell, Fragen, Auswertung, Grenzen, Quellen
- [Die Interessen-Typen](https://growonsundays.com/typen.html): Übersicht der 6 Typen nach RIASEC
- [Der Macher-Typ](https://growonsundays.com/typ-macher.html): Du packst an – mit Händen, Werkzeug, Technik, Körper oder in der Natur. Ergebnisse, die man anfassen kann, geben dir Energie.
- [Der Forscher-Typ](https://growonsundays.com/typ-forscher.html): Du willst verstehen, wie Dinge zusammenhängen. Knifflige Probleme, Daten und Hintergründe ziehen dich an.
- [Der Gestalter-Typ](https://growonsundays.com/typ-gestalter.html): Du erschaffst gern Neues – mit Worten, Bildern, Klängen oder Ideen. Freiraum und Ausdruck sind dir wichtig.
- [Der Begleiter-Typ](https://growonsundays.com/typ-begleiter.html): Du bist gern für Menschen da – helfen, zuhören, lehren, pflegen. Beziehung ist für dich kein Nebenschauplatz, sondern der Kern.
- [Der Unternehmer-Typ](https://growonsundays.com/typ-unternehmer.html): Du bewegst gern etwas – führen, überzeugen, entscheiden, aufbauen. Du magst es, wenn aus einer Idee Wirklichkeit wird.
- [Der Organisator-Typ](https://growonsundays.com/typ-organisator.html): Du bringst Ordnung ins Chaos – Strukturen, Abläufe, Zahlen. Auf dich ist Verlass, wenn es genau werden muss.
- [Bücherregal](https://growonsundays.com/empfehlungen.html): Bücher zu Sinn, Stärken und Beruf, zugeordnet zu Profilen

## Für wen

Neugierige, Menschen auf der Suche nach ihrer Richtung und alle, die sich beruflich neu ausrichten (Jobwechsel, Wiedereinstieg, neuer Lebensabschnitt).

## Optional

- [Impressum](https://growonsundays.com/impressum.html)
- [Datenschutz](https://growonsundays.com/datenschutz.html)
- [Feedback](https://growonsundays.com/feedback.html)